卢国慧表示，党的十八大以来，习近平总书记对中医药工作作出一系列重要论述，党中央、国务院把中医药工作摆在更加突出的位置，深入推进中医药人才队伍建设，推动构建院校教育、毕业后教育、继续教育有机衔接，师承教育贯穿始终的中医药人才培养体系，实施“岐黄工程”，中医药人才队伍规模快速增长，结构布局逐步优化，人才质量和效能显著增强。

“岐黄工程”是国家中医药管理局党组在“十三五”期间首次凝练形成的专门的人才培养工作，自启动以来取得了喜人成效：培养了149名岐黄学者，100名青年岐黄学者，797名中医临床优秀人才和一万多名中医骨干人才，搭建起了领军人才、骨干人才和青年拔尖人才有序衔接的高层次人才队伍。

此外，在平台建设方面，共建设了31个中医药高层次人才培养基地。在个人培养项目上，创新提出了团队培养项目，到目前已经支持建设了15个国家中医药多学科交叉创新团队和20个传承创新团队。在工作室建设方面，建设了2000多个全国名老中医药专家传承工作室。计划到2025年，遴选培养300名岐黄学者和青年岐黄学者、1200名中医临床优秀人才、10万左右骨干人才，建设一批中医药创新团队和中医药重点学科，培训一批中医馆骨干人才等基层实用人才。

卢国慧表示，“岐黄工程”仍然是中医药人才培养的重要抓手。根据《关于加强新时代中医药人才工作的意见》，下一步，要进一步优化岐黄工程的顶层设计，把各类项目凝练成三个计划：领军人才培养计划、基层人才培养计划和人才培养平台建设计划，进一步丰富工程建设内涵。在高层次人才培养中，将继续实施岐黄学者、青年岐黄学者，中医药创新团队、中医临床优秀人才研修等项目；面向基层，继续开展中医馆骨干人才培训、中医全科医生转岗培训，基层名老中医传承工作室建设等项目。在平台方面，将会同相关部门持续推进高水平中医药重点学科建设、中医临床教学基地建设、老中医药专家传承工作室建设等。

“对标对表中医药事业高质量发展需要，中医药高层次人才队伍总体依然不足，具有影响力的领军人才依然缺乏。”卢国慧说，针对这一问题，此次发布的《意见》还强调要培养造就中医药战略科学家，在院士评选、国家重大人才工程、高层次人才评选中探索中医药人才单列计划。面向国家重大项目、国家实验室、全国重点实验室等，吸引、发现、造就具有权威性和卓越的科技组织领导才能的战略科学家。