走好中西医结合之路

当前，中医药事业迎来了千载难逢的发展机遇，国际认同感更高、产业发展前景广阔、交流合作更加顺利，同时也面临着人才队伍建设、信息化建设等多个方面的挑战，其中核心技术少、治疗过程不连续、人才断档、失去“中医味”是中医面临的主要挑战。在政策方面，目前医保政策主要建立在现代医学基础上，中医医疗服务价格体系相对滞后，中医治疗新项目、新技术出现后缺少有效的价格申报和确认的快速通道；在人才培养方面，中医药人才的培养时间、培养模式和薪酬待遇均低于西医院，对人才的吸引力不足；中医院信息化建设滞后、利用多种信息化软件提高就诊效率能力欠佳等是信息化建设面临的挑战。

因此，中医药发展需要插上现代医学的翅膀，坚持走相互补充、协调发展的中西医结合之路。

做实中医院“三大功能”

要实现中医院高质量发展，必须具备“两个基础”，即基础设施和诊疗设备完善，管理制度和运行机制科学有效，同时发挥医疗、康复和保健的“三大功能”。

具备“两个基础”，一是基础设施和诊疗设备完善，具备与综合性医院对标的应急、救治能力；二是管理制度和运行机制科学有效。在医院管理、绩效考核、科研创新、运营机制、医保管理等方面，要有一套全新的、符合中医自身规律、符合中医院发展的管理制度和激励机制。

发挥“三大功能”，一是“治病”功能，即医疗功能，救死扶伤是医院主要的工作内容；二是“健康干预和辅助治疗”功能，即康复功能，要充分利用中医药传统优势和诊疗技术解决健康问题，降低大病、重病的发病率；三是“治未病”功能，即保健功能，做好健康管理，引导辖区居民养成健康的习惯，在运动、饮食、心理等方面给予指导，规避不健康因素，实现少得病、不得病，降低患病率。

中医医院，首先是治病救人的医院。要快速有效解决患者的身心问题，同时要立足于现代医学基础，符合现代医学规范；其次，要突出中医药特色，坚持中西医并用，同时合理、规范、科学地找到中西医的结合点，优势互补，最大限度地发挥中医药作用；第三，要注重铁杆中医药人才的培养，要在中医原创思维的模式下培养中医药人才，同时培训现代医学的诊疗手段和技术方法；第四，要建立符合中医院特点的医院管理和考核评价体系，助推中医院高质量发展。

站在开启第二个百年奋斗目标和建设社会主义现代化国家的新征程上，我们要认真谋划“十四五”期间中医院高质量发展的具体措施，为保障人民群众健康作出更大的贡献。（甘肃省中医院党委副书记、院长  张志明）